採用担当人事の就職活動について考えるブログ

就職活動は人生最大の分岐点。その就職活動を後悔しないように、少しでも役立つ情報を発信していきます。随時、質問・相談・リクエストを受け付けています!個人相談はこちら→http://goo.gl/forms/WDGAwuKuef  メール相談はこちら→topcareer.uni@gmail.com

就活テクニック全般

学生時代に頑張ったことがない学生が就活で勝つためには?【人事が語る就活テクニック】

最近の就活相談では、 「学生時代に頑張ったことがないので、何を話せばいいのかわかりません。。。」 「成功体験がないと、就活では厳しいですか?」 など面接やESで話すことが無いので困っている、という方からの相談が増えています。 今回は、そのような…

逆質問をなぜ企業が行うか理解できていますか?人事から見る逆質問の本質①

面接で重要視されていながら、就活生の苦手な部分である、【逆面接】 よく就活生から、 「逆質問で何を聞けば良いのかわからない。」 「面接の評価が低くても、 逆質問で評価がひっくり返ることがあるというのは本当ですか?」 と聞かれることがあります。 …

クリエイティブの定義・鍛え方を理解できていますか?

”クリエイティブ” という言葉を聞いた時、どんな事を思い浮かべますか? 一般人には発想できないことをバンバン出せる人? 日本人で言えば、数多くのヒット作を手掛ける秋元康さんのようなイメージでしょうか? 特に、広告業界を志望している人は、 【広告=…

難関企業から内定を取るために、絶対に知っておくべき1つのこと

50万人以上の就活生の中で、 自分が志望する企業から内定を勝ち取れるのはごくわずかしか居ません。 必ずしも学歴や、過去の経験の大きさが、 内定に繋がっているわけではないのです。 今回は、難関企業から内定を勝ち取ることができる学生が、 共通して理解…

長所と短所が裏返しになっている就活生へ。それ、面接官からの評価低いですよ。

今回は、面接頻出質問である、【長所と短所】について、 就活生の多くがしてしまっている悪い勘違いを解説していきます! 強みと長所の違いについて、理解できていない学生はこちら↓ career-uni.hateblo.jp 多くの就活セミナーやwebサイトで、 「短所は長所…

企業から【他己分析ができていないサイン】を送られていませんか?

今回は、【他己分析】に関する記事の第2弾! 前回の 自己分析よりも重要?内定するために超重要な【他己分析】の目的 career-uni.hateblo.jp という記事で、 なぜ、他己分析が重要なのか?という事について解説しました。 今回の第2弾では、 ①他己分析がで…

自己分析よりも重要?内定するために超重要な【他己分析】の目的

こんにちは。 今回は、内定を取るために重要なテクニックになる、 【他己分析】について解説したいと思います。 自己分析に関しては、就活生ならば誰もが知っており、 就活中に何度も繰り返していると思います。 しかし、他己分析に関しては、 就活生でも行…

【アウトプット】の重要性を理解してますか?

今回は、内定を取るためのアウトプットの重要性 について、解説していこうと思います。 就活は、 ①エントリー ↓ ②web/筆記テスト ↓ ③ES ↓ ④面接 という順番に進んでいきますね。 そのため、就活の受験科目は、 ・テスト ・ES ・面接 の3つ。(重要度は、面…

就活面接で最も重要な【原体験】を知っていますか?

今回は、面接、いや就活で最も重要な、 【原体験】 について解説していこうと思います。 はっきり言って、 【原体験】があなたの面接の合否を左右すると言っても過言ではありません。 しかし、それにも関わらず、この原体験を意識して、 面接に臨めている学…

人事が語る【短期間で内定レベルのエピソードを作る方法②本気で取り組む!】

こんにちは! 今回は、 人事が語る【短期間で内定レベルのエピソードを作る方法①人とは違う行動を!】 の続きです! 前回の記事では、 ①【自分の経験レベルが薄いことをしっかりと把握】して、 ②【凡庸なテーマでも、人とは違う成果を出せないか】を考え ③【…

人事が語る【短期間で内定レベルのエピソードを作る方法①人とは違う行動を!】について

こんにちは! 今回は、【学歴も頑張ったこともない学生は内定が取れる?】という記事の続きです! 【学歴も頑張ったこともない学生は内定が取れる?】を読んでいない方はこちら↓ career-uni.hateblo.jp 上の記事の最後に書いた通り、 【短期間でどのようにエ…

人事が語る【学歴も頑張ったこともない学生は内定が取れる?】について

こんにちは! 今回は、学生から多く相談される 「学生時代頑張ったことがない。面接で話せることがない」 という悩みに対して、 いまからでも内定レベルのエピソードが作れるかどうかについて解説していきます! 答えから言ってしまえば、 いまからでも内定…

人事が語る、【なぜ企業研究が重要なのか?】

こんにちは! 今回は、【企業研究が重要な理由】について、 就活生が知らない裏話をしていこうと思います! 就活生のなかで、企業研究が完璧と言える学生は 多く見積もっても1%いないと思います。 その理由は、 ①企業研究の方法がわからず、進まない。 ②十…

人事が語る【OB訪問の本当のやり方:④OB訪問は採点されている?】

こんにちは! 今回は、OB訪問シリーズ第4弾! 第1〜3弾を見ていない方はこちら↓ career-uni.hateblo.jp career-uni.hateblo.jp 記事のテーマを見て、驚いた学生はいますか? 【OB訪問は採点されている】 就活生はまず知らないことですが、残念ながらこれ…

人事が語る【OB訪問の本当のやり方:③OBの選び方で全く効果は変わります。】

こんにちは! 今回は、OB訪問シリーズの第3回です! 内容は、【学生の知らないOB訪問のオススメの方法について】 解説していこうと思います! OB訪問シリーズ1•2回を見ていない方はこちらをどうぞ↓ career-uni.hateblo.jp career-uni.hateblo.jp それでは、…

人事が語る【OB訪問の本当のやり方:②最強のアイテムOB訪問シート】について

こんにちは! 今回は、OB訪問シリーズ第2弾! 実際に何を質問すればいいのか?に焦点を合わせて解説します! 既にOB訪問をしている就活生の方も、 まだOB訪問をしていない就活生の方も、 ぜひ参考にしてくださいね! 正しいOB訪問による企業研究ができれば…

人事が語る【OB訪問の本当のやり方①”準備〜当日”】について

こんにちは! 今回は、以前書いた 【最強の企業研究方法の3ステップ】について という記事で書いた、「OB訪問」について具体的にどのようにやればいいのか を解説していきますよ! OB訪問を企業が受け付けるのに、何も目的がないと思っている人 は気をつけ…

人事が語る【最強の企業研究方法の3ステップ】について

こんにちは! 今回は、以前の【90%以上の就活生が間違える企業研究の方法】の続きです! この記事では、90%の就活生が行う企業研究の方法では、 内定獲得は難しいということを解説しましたね! 読んでいない方はこちらをどうぞ↓ career-uni.hateblo.jp 今…

人事が語る【90%以上の就活生が間違える企業研究の方法】について

こんにちは! 今回は、ESを書く際も、 面接の際も、 必ず必要になる企業研究の方法について、解説していこうと思います! そもそも企業研究をする目的について、皆さん理解していますか? 企業が欲しいのは、自社に貢献してくれる(金を運んでくれる)学生で…

【1%の就活生しかできてない自己分析の方法】について

こんにちは! 今回は、皆さんが就活を始めた時に、 1番初めに行うと思われる自己分析について取り上げます。 テーマにもありますが、 【1%の就活生しかできていない】 というのは少し気になるかと思いますが、これは何も大げさな表現ではありません。 実…

【就活の3つの受験科目】について、あなたは理解していますか?

こんにちは! 今回は、就職活動における受験科目について、話していこうと思います! 大学受験と同じように、 就職活動にも内定を取るまでには、3つの受験科目があるのです。 あなたは、その3つをわかっていますか? また、それぞれ得点が違うことを理解し…

人事が語る【あなたは何社内定を取れる?”内定数の計算式”】

こんにちは! 今回は、意外に就活生の方が考えていない 【内定数】はどのような計算式で成り立つかについて考えます。 あなたは闇雲にプレエントリーして、 ESを書いてSPIを受けて、面接に臨もうとしていませんか? 今回紹介する内定数の計算式に当てはめて…

99%の就活生が間違えている、【自己分析の目的】について考える。

就活生の皆さん! 就活は順調ですか? 説明会解禁の3月まで、残り4ヶ月弱。 準備をしている方なら、SPIと自己分析にそろそろ取り組んでいる、 もしくは終わった!なんて人もいるのでは? ただ、あなたの「自己分析をやる目的」は正しいですか? まさか、自…