採用担当人事の就職活動について考えるブログ

就職活動は人生最大の分岐点。その就職活動を後悔しないように、少しでも役立つ情報を発信していきます。随時、質問・相談・リクエストを受け付けています!個人相談はこちら→http://goo.gl/forms/WDGAwuKuef  メール相談はこちら→topcareer.uni@gmail.com

2016-01-01から1ヶ月間の記事一覧

あなたの面接レベルはいくつ?面接は3つの能力の掛け算です。

就活で最も重要な選考は、ESでもテストでもなく、面接です。 その面接において高評価を得るために、 【自分自身に足りない点、磨くべき点はどこなのか?】 という事を解説していきたいと思います。 (ここでは、自分自身の面接の力を”面接レベル”と表現して…

就活生個人相談vol:7「ESは締切日より早く出せば出すほど有利というのは本当ですか?」

そろそろESの提出締切日が迫っている企業も出てきましたね。 業界によってESの締め切りは全く異なるため、自分の志望業界はしっかりと確認しておきましょう。 今回は、個人相談でESに関してよく質問される事について、解説していきたいと思います。 Q「ESは…

【就活生個人相談vol:6】「選考は早く受けた方が、有利ですか?」

企業の選考は、基本的に2、3回程締め切りがあります。 1次締め切りが3月15日〜4月1日、 2次締め切りが5月1日〜5月30日、みたいな感じですね。 その中で、1次締め切りでESを出すどうか、悩んでいる人は多いと思います。 今回は、そのような学生からの質…

面接を受けることの重要性。まずは面接を受けましょう。

今回は、 就活で何をすればいいのかわからない。。。 いまいち就活に対するイメージがまだ着いていない。。。 と考えている学生に対して、 ”面接を受けること(=面接数を増やす)の重要性”について、 解説していきます。 就活で何をすればいいのかわからない…

就活のネット掲示板サイトは信じても大丈夫か?就活生の知らない就活裏話

こんにちは。 今回は、就活生なら1度は見てしまう、 インターネット上の就活掲示板サイトに関して、解説していきます。 夏と冬のインターンに参加した人ならきっと、 楽天が運営しているネット掲示板や2chの就活掲示板を見たことがありますよね? 実際に私…

【就活生個人相談vol:5】「学生団体は就活に有利になりますか?」

こんにちは。 今回の記事は、個人相談でされた質問に対して答えていきます。 「大学2年から学生団体に所属しています。学生団体の先輩を見ると、第一志望から内定をもらっている人が多くいるので、面接では学生団体のエピソードを話そうと思うのですが、部…

【体育会系学生が就活有利】というのは本当か?人事から見た就活裏話

こんにちは! 今回は、就活生からよく質問される、 「なぜ体育会系の学生は就活に有利なのか?」にお答えしていこうと思います。 以前、【就活の3大エリート属性】についての記事で、体育会系学生が有利な理由を簡単に説明しましたが、今回はもう少し深く説…

【学生個人相談vol:4】「喋りには自信があるから、就活は問題ないと思うんですけど。。。」

今回は、個人相談シリーズの第4弾です。 個人面談に来た学生に質問されたことで、皆さんにも是非知っておいて欲しい事がありましたので、解説していきたいと思います。 現大学3年生 男性 「まだ殆ど就活に対して準備をしていません。ただ、正直喋るのは上…

成長したい!という就活生が、企業を選ぶ際に必ず持つべき視点

今回は、 誰よりも成長したい! 将来は起業するから、それまでに力を着けたい! という就活生に対して、企業を選ぶ際に、絶対に持っておくべき視点を解説します。 成長したいから、ベンチャー企業に行くというのは正解か? 就活生との個人面談を受けている中…

【後悔しない就活のために】どのように志望企業を選ぶのか。本当の就活の軸とは?

今回は、 「どのように志望企業を選んでいいのかわからない。」 という就活生の方からの最も多い質問に対して、答えていこうと思います。 志望企業を選ぶことは、 就活において最も難しいことではないかと思います。 難しい理由としては、 ①何を基準に選べば…

【”内定率”の嘘に騙されないで下さい】本気で就活に取り組みましょう。

今回も、内定するための就活テクニックとは少し離れ、 【就活生に必ず読んでもらいたい記事】というテーマで、書いていきます。 今回のタイトルは、少し刺激的かもしれませんが、 就活解禁を迎える前に、是非知っておいて欲しい内容になっています。 それで…

【後悔しない就活の為に】①あなたは就活の成功を定義していますか?

今回から、【後悔しない就活の為に】と題し、 就活で内定を取るためのテクニックとは少し外れて、 多くの就活生・社会人・そして転職者を見てきた私から、 絶対に後悔しない就活を送るために、就活生に必ず読んで欲しい事を書いていきます。 第1回目のテー…

長所と短所が裏返しになっている就活生へ。それ、面接官からの評価低いですよ。

今回は、面接頻出質問である、【長所と短所】について、 就活生の多くがしてしまっている悪い勘違いを解説していきます! 強みと長所の違いについて、理解できていない学生はこちら↓ career-uni.hateblo.jp 多くの就活セミナーやwebサイトで、 「短所は長所…

間違えた他己分析をしていませんか?低評価に繋がってしまいます。

今回は、【他己分析】に関する記事の第3弾。 これまでの第1弾・2弾では、 他己分析がなぜ重要か? 他己分析ができていない学生に対して企業が送るサイン について解説してきました。 今回は、 その2つを踏まえて、どのように他己分析を行うか?=他己分…

企業から【他己分析ができていないサイン】を送られていませんか?

今回は、【他己分析】に関する記事の第2弾! 前回の 自己分析よりも重要?内定するために超重要な【他己分析】の目的 career-uni.hateblo.jp という記事で、 なぜ、他己分析が重要なのか?という事について解説しました。 今回の第2弾では、 ①他己分析がで…

自己分析よりも重要?内定するために超重要な【他己分析】の目的

こんにちは。 今回は、内定を取るために重要なテクニックになる、 【他己分析】について解説したいと思います。 自己分析に関しては、就活生ならば誰もが知っており、 就活中に何度も繰り返していると思います。 しかし、他己分析に関しては、 就活生でも行…

【アウトプット】の重要性を理解してますか?

今回は、内定を取るためのアウトプットの重要性 について、解説していこうと思います。 就活は、 ①エントリー ↓ ②web/筆記テスト ↓ ③ES ↓ ④面接 という順番に進んでいきますね。 そのため、就活の受験科目は、 ・テスト ・ES ・面接 の3つ。(重要度は、面…

【低評価な志望動機の典型例】③「社会貢献がしたい」という学生

今回は、【低評価な志望動機の典型例】の第3弾! 第1弾•2弾を読んでいない方はこちら↓ career-uni.hateblo.jp career-uni.hateblo.jp 今回の低評価な志望動機の典型例は、 【社会貢献がしたい】という学生についてです。 なぜ、【社会貢献がしたい】とい…

【低評価な志望動機の典型例】②「製品やサービスが好き」という学生

今回は、 【低評価な志望動機の典型例】の第2弾! 「製品やサービスが好き」という学生 について、解説していきたいと思います! 特に、食品メーカーや広告代理店、BtoC企業に対して、 上記の志望動機を言う学生を、多く見かけるので注意が必要です! なぜ…

就活面接で最も重要な【原体験】を知っていますか?

今回は、面接、いや就活で最も重要な、 【原体験】 について解説していこうと思います。 はっきり言って、 【原体験】があなたの面接の合否を左右すると言っても過言ではありません。 しかし、それにも関わらず、この原体験を意識して、 面接に臨めている学…

【志望動機の極意】⑦内定を取れる就活の軸の作り方

今回は【志望動機の極意】第7弾! 第5・6弾に続き、内定を取るために超重要な【就活の軸】についてです。 第5・6弾では、就活の軸とはなにか?人事はどこを見ているのか? ということについて解説してきましたが、 今回は、内定を取るための就活の軸の…

【低評価な志望動機の典型例】①「成長したい」と言う意識高い系

今回から、【志望動機の極意】の番外編として、 「低評価な志望動機の典型例」について、解説していきたいと思います。 あくまで面接では、 質問に対する答えよりも、なぜそのような答えを出したのか? その思考の過程が非常に重要であるため、 志望動機の答…

【志望動機の極意】⑥内定を取れる就活の軸を理解していますか?

こんにちは! 今回は、【志望動機の極意】の第5弾に続き、 就活の軸について解説していこうと思います! 前回は、就活の軸とは何か?人事はなぜ聞くのか?どこを評価しているのか? ということについて話しましたね。 【志望動機の極意】第5弾 内定に差が…

【志望動機の極意】⑤内定に差がつく就活の軸とは?人事はどこを見る?なぜ聞くの?

こんにちは! 今回は志望動機の形成するために非常に重要なポイントとなる 【就活の軸】について、解説していきます! 【就活の軸】とは、 【企業を選ぶ際にあなたが重要視する基準】という意味です。 様々なサイトなどで、 「就活の軸は、志望動機を説得力…

【志望動機の極意】④超効率的に複数企業の志望動機を作る方法

こんにちは! 今回は、【志望動機の極意】④内定レベルの志望動機を作るためのフレームワーク を利用した、超効率的に複数企業の志望動機を作る方法を解説します! この方法を活用することで、就活で最も重要な志望動機において、 怖がる必要がなくなりますの…