採用担当人事の就職活動について考えるブログ

就職活動は人生最大の分岐点。その就職活動を後悔しないように、少しでも役立つ情報を発信していきます。随時、質問・相談・リクエストを受け付けています!個人相談はこちら→http://goo.gl/forms/WDGAwuKuef  メール相談はこちら→topcareer.uni@gmail.com

志望動機の極意

【低評価な志望動機の典型例】③「社会貢献がしたい」という学生

今回は、【低評価な志望動機の典型例】の第3弾! 第1弾•2弾を読んでいない方はこちら↓ career-uni.hateblo.jp career-uni.hateblo.jp 今回の低評価な志望動機の典型例は、 【社会貢献がしたい】という学生についてです。 なぜ、【社会貢献がしたい】とい…

【低評価な志望動機の典型例】②「製品やサービスが好き」という学生

今回は、 【低評価な志望動機の典型例】の第2弾! 「製品やサービスが好き」という学生 について、解説していきたいと思います! 特に、食品メーカーや広告代理店、BtoC企業に対して、 上記の志望動機を言う学生を、多く見かけるので注意が必要です! なぜ…

就活面接で最も重要な【原体験】を知っていますか?

今回は、面接、いや就活で最も重要な、 【原体験】 について解説していこうと思います。 はっきり言って、 【原体験】があなたの面接の合否を左右すると言っても過言ではありません。 しかし、それにも関わらず、この原体験を意識して、 面接に臨めている学…

【志望動機の極意】⑦内定を取れる就活の軸の作り方

今回は【志望動機の極意】第7弾! 第5・6弾に続き、内定を取るために超重要な【就活の軸】についてです。 第5・6弾では、就活の軸とはなにか?人事はどこを見ているのか? ということについて解説してきましたが、 今回は、内定を取るための就活の軸の…

【低評価な志望動機の典型例】①「成長したい」と言う意識高い系

今回から、【志望動機の極意】の番外編として、 「低評価な志望動機の典型例」について、解説していきたいと思います。 あくまで面接では、 質問に対する答えよりも、なぜそのような答えを出したのか? その思考の過程が非常に重要であるため、 志望動機の答…

【志望動機の極意】⑥内定を取れる就活の軸を理解していますか?

こんにちは! 今回は、【志望動機の極意】の第5弾に続き、 就活の軸について解説していこうと思います! 前回は、就活の軸とは何か?人事はなぜ聞くのか?どこを評価しているのか? ということについて話しましたね。 【志望動機の極意】第5弾 内定に差が…

【志望動機の極意】⑤内定に差がつく就活の軸とは?人事はどこを見る?なぜ聞くの?

こんにちは! 今回は志望動機の形成するために非常に重要なポイントとなる 【就活の軸】について、解説していきます! 【就活の軸】とは、 【企業を選ぶ際にあなたが重要視する基準】という意味です。 様々なサイトなどで、 「就活の軸は、志望動機を説得力…

【志望動機の極意】④超効率的に複数企業の志望動機を作る方法

こんにちは! 今回は、【志望動機の極意】④内定レベルの志望動機を作るためのフレームワーク を利用した、超効率的に複数企業の志望動機を作る方法を解説します! この方法を活用することで、就活で最も重要な志望動機において、 怖がる必要がなくなりますの…

【志望動機の極意】③内定レベルの志望動機を作るフレームワーク

こんにちは! 今回は、【志望動機の極意】の第3弾。 「内定レベルの志望動機を作るためのフレームワーク」について解説します。 志望動機を書けなくて困っている就活生は非常に多いと思います。 今回の記事を読んで、内定レベルの志望動機を書くための武器…

【志望動機の極意】②人事はどのように志望動機を評価しているのか?

こんにちは! 今回は、【志望動機の極意】の第2弾! 人事はどのように志望動機を評価しているのか?について解説します。 志望動機は就活で最も重要です。 その志望動機に対して、企業はどこを評価しているのか? その視点を持つことは、内定を取るために必…

【志望動機の極意】①志望動機とは?なぜ志望動機が最も重要なのか?

こんにちは! 今回から【志望動機の極意】と題して、 志望動機についての解説シリーズを書いていきます。 はっきり言って、【志望動機】は就活で最も重要です。 面接においても、ESにおいても、志望動機が内定と不合格の差を分けます。 しっかりと志望動機に…