採用担当人事の就職活動について考えるブログ

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面接を受けることの重要性。まずは面接を受けましょう。

今回は、

就活で何をすればいいのかわからない。。。

いまいち就活に対するイメージがまだ着いていない。。。

 

と考えている学生に対して、

 

”面接を受けること(=面接数を増やす)の重要性”について、

解説していきます。

 

 

就活で何をすればいいのかわからない。。。

いまいち就活に対するイメージがまだ着いていない。。。

 

という学生のみなさんへアドバイスです。

 

 

とりあえず1社面接を受けてみましょう。

 

インターネットの企業の就職難易度なんて見ている場合ではありません。

 

「1社目で内定貰えるかも」なんて妄想している場合でもありません。

 

とにかくまずは、1社受けてください。

 

皆さんが今すべきことは、面接を受けることです。

 

その為の対策は、下記の自己分析をやれば十分です。 

career-uni.hateblo.jp

 

百聞は一見にしかずというように、

まずは面接を受けて、就活とは何か?を早く知りましょう。

 

そしてできれば、

失敗してください。

 

失敗することで、焦りが出ると思います。

 

自分に何が足りないのか?と考え、

足りない部分を埋める努力に移りましょう。

 

そして、ここからが重要です。

 

面接を受けた後に、自分の弱点を下記の2つのどちらなのかを考えましょう。

 

①面接で話すネタがないこと。

②ネタはあるが、話し方や緊張など他の要素。

 

①に関しては、自己分析をして話すネタを考えましょう。

 

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そして、

②に関しては、他己分析を行いましょう。

 

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面接では、

何を話すか?

どのように話すか?

の2軸が非常に大きな要素になります。

 

そしてこの2つの力を上げるには、面接を受けるしか方法はありません。

 

面接を受けるのを怖がっていては、

絶対に内定には近づかないので、まずは面接を受けましょう。

 

 

 まとめると、

 

①面接を受けて、就活とはなにか?理解し、かつ自分の弱点を見つける。

②自分の弱点に対して、自己分析・他己分析を行い、弱点を潰す。

③面接の数を増やし、面接力を上げる。

 

 

 

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